1.在总经理的领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

2.负责把总经理的想法进行落地，并监督实施下去，及时向总经理做汇报。

3.努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

4.协助总经理制定公司中、长期发展战略，确定公司生产、经营目标。行业相关的工作经验，或对应急抢险行业有一定的了解。

1.男女不限，全日制本科及以上学历。

2.知识结构较全面，具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与企业业务有关的各种知识； 

3.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；有良好的沟通能力和协调能力; 思维敏捷较好的应变能力能自如的快速的应对突发问题;

4.具有较强的执行能力责任心强能承受较大工作压力;5.有特种车。

1.根据公司和市场发展需要，编制公司技术发展规划，制定科研规划、技术改进规划，并督促各项技术规划的实施，达到客户和公司满意的结果。

2.制定及审核新产品的企业标准，并做好申报工作，质量管理体系中与技术中心相关的工作。

3.加强与各部门的协作关系，协助生产部解决生产工艺，设备等方面的技术难题和技术改造工作。

4.根据公司和市场发展需要，编制公司技术发展规划，制定科研规划、技术改进规划，并督促各项技术规划的实施。

5.负责组织编制和修订各项工艺、技术规范，建立健全公司技术管理、科研和新产品开发等规章制度，并进行有效管理。

6.进行法规、标准、专利、行业状况和特殊事件等方面的信息资料收集和跟踪，及时提供给相关领导或相关人员，以便组织能及时做出有效的反应或跟进。

1.大专及以上学历， 车辆工程、机械设计、电气工程等工科专业毕业。

 2. 5年以上应急抢险和特种汽车行业的技术研发及质量管理经验，2年同岗位工作经验.。

3.熟练掌握特种汽车制造相关产品的技术知识，通晓相关技术工具知识，掌握行业先进技术，通晓机械自动化，擅长设计研发。

4.熟悉企业产品结构、有扎实的理论基础和技术工作经验。

5.了解行业知识、竞争对手知识。

6.具备协调组织解决技术问题的能力。能对现有业务提出优化方案的能力；具有新政策、新方法的理解及执行能力。